2018年四级人力资源管理师资格证考试模拟试题(20)

四级人力资源管理师 责任编辑:人力资源管理师 2018-06-20

摘要:职业道德与企业的发展有什么关系?希赛人力资源网提供的2018年四级人力资源管理师资格证考试模拟试题第20套,进入希赛网人力资源模拟试题栏目可获取更多练习题型。

2018年四级人力资源管理师资格证考试模拟试题(20)

一、单项选择题

1、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

2、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A)

A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做

B、不管别人做不做,自己都做

C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做

D、等领导安排自己做的时候再做

3、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

4、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)

A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说

B、实事求是地介绍产品的状况

C、实事求是地介绍产品的优点

D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点

5、你致力于做好工作吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

6、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)

A、无论工作是否需要,都要按单位规定的较高限额选择饭店

B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店

C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

7、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)

A、以恶制恶的正义之举

B、违反道德的行为

C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

D、目的正当,但手段欠妥

9、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)

A、喜欢在背地谈论别人

B、喜欢在背地里谈论领导

C、对别人好,对我却很疏远

D、不喜欢和我交谈

10、以下说法中你认同哪一观点?(C)

A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

D、忠诚于企业就要大胆地批评领导
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11、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)

A、一件愉快的事

B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼

C、为了生活,不得已而为之

D、非常痛苦的事情

12、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

14、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B)

A、反正与自己的利益无关,就当没看见

B、提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映

C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为

D、提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默

15、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

16、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

17、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

18、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

19、你有礼貌吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

20、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B)

A、立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位

B、请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作

C、立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。

D、想方设法保留原工作
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21、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B)

A、按照有关要求,利用工作时间,按时完成

B、为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成

C、等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成

D、为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成

22、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

23、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?(D)

A、有人监督时就遵守

B、有折不扣地遵守

C、自己认为合理的就遵守

D、自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见

24、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

25、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

26、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

27、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

28、你留意周围发生的事吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

29、你同他人合作愉快吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

30、你是否渴望成功?(D)

A、从不

B、较少

C、较多
D、总是
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二、简答题

1、职业道德与企业的发展有什么关系?

1)职业道德是增强企业凝聚力的手段

2)职业道德可以增强企业竞争力

2、职工应具备什么样的职业道德才有利于企业产品和服务质量的提高?

1)掌握扎实的职业技能和相关专业知识,是提高产品和服务质量的前提

2)认真的工作态度和敬业精神是提高产品和服务质量的直接表现

3)忠于企业,维护企业形象力争为企业创造更大的利润,为企业的生存和发展做出贡献,是提高产品质量和服务质量的内部精神动力

4)严格遵守企业的规章制度,服从企业的安排,是提高产品和服务质量的纪律和保证

5)奉献社会,让顾客满意,是提高产品和服务质量的外部精神动力

  3、文明礼貌的具体要求?

1)仪表端庄

2)语言规范

3)举止得体

4)待人热情

4、爱岗敬业的具体要求?

1)树立职业理想

2)强化职业责任

3)提高职业技能

5、举止得体的具体要求是什么?

1)态度恭敬

2)表情从容

3)行为适度

4)形象庄重

 

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