2018年人力资源管理师三级知识点练习题（四）

2018年人力资源管理师三级知识点练习题：人力资源费用预算的审核

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1.（ ）是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用。

A.员工薪酬

B.员工工资

C.员工福利

D.人工成本

答案：D

2.人力资源管理费用不包括（ ）。

A.招聘费用

B.培训费用

C.岗位轮换费用

D.劳动争议处理费用

答案：C

3.招聘前、中、后所发生的费用包括（ ）。

A.调研费、广告费、招聘会经费

B.高校奖学金

C.选拔测试方案制定与实施的经费

D.获取测试工具的经费

E.通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等

答案：ABCDE

4.培训前、中、后所发生的费用包括（ ）。

A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等

B.教材费、教员劳务费

C.培训费(差旅费)、培训教师费用

D.培训测评结果的经费

E.培训评价结果的经费

答案：ABDE

5.企业在作经营预算时有两个公式，也就是两种模式，分别是：收入-利润=成本;（ ）。

A.收入+成本=利润

B.利润=收入+成本

C.收入-成本=利润

D.收入=利润-成本

答案：C

6.企业经营总成本包括直接成本和（ ）。

A.人力资源人工成本

B.经营材料成本

C.企业管理费用

D.间接成本

答案：D

附：人力资源管理师三级考试历年真题练习

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