简述员工素质测评量化的标准体系

题目：简述员工素质测评量化的标准体系。

测评标准体系：①要素： A.标准：从表现形式看：评语短句式、设问提示式、方向指示式。从测评指标操作方式分：测定式和评定式 B.标度：量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等 C.标记：对应不同标度（范围、强度和频率）的符号表示。通常字母（ABC）、汉字（甲乙丙）、数字（123）

②构成：A.横向结构：结构性要素（身体素质、心理素质）、行为环境要素、工作绩效要素。 B.纵向结构：测评内容、测评目标、测评指标、测评指标设计原则（与测评对象同质原则、可测性原则、普遍性原则、独立性原则、完备性原则、结构性原则）

③类型：A.效标参照性标准体系：一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释，如飞行员选拔标准来自对飞机驾驶工作本身的直接描述。 B.常模参照性指标体系：与测评课题直接相关。公务员的选拔标准属于此类。

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