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简述培训课程设计的基本原则

二级人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2019-10-25
摘要:为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述培训课程设计的基本原则。

题目:简述培训课程设计的基本原则

参考解析:培训课程设计的基本原则:

①培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求。

②培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律。

③培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。

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