2019年下半年广西人力资源管理师报考条件

2019年下半年广西人力资源管理师报考条件公布，具体如下：

职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业能力特征：具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作）。

文化程度：高中（或同等学历）毕业以上。

鉴定等级：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

广西人力资源管理师报考条件：

广西人力资源管理师一级报考条件调整

广西人力资源管理师二级报考条件调整

广西人力资源管理师三级报考条件调整

广西人力资源管理师四级报考条件调整

报名时间>>全国各省2019年人力资源管理师考试报名

全面了解企业人力资源管理师>>2019年人力资源管理师新手指南

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