上海落户新政放宽限制，灵活就业者能否借此机会顺利落户？

从2023年5月1日起，上海放宽了灵活就业人员社保要求，外地户籍人士也能和上海户籍一样以灵活就业者身份参加社保，那么这是否意味着在上海买了社保就可以落户呢？下面一起来看看吧。

灵活就业社保不能落户

很多人认为，落户上海只需要自己缴纳社保，就可以自行提交落户申请。事实并非如此！上海的落户申请必须由公司来提交，灵活就业者没有工作单位，即使缴纳了社保，仍然无法满足落户申请资格。

虽然灵活就业社保不能用于落户，但它依然有其他用途：

1、养老金领取：到达退休年龄后可以领取养老金。

2、医保报销：符合要求的医院看病可以使用医保进行报销。

职工社保≠一定能落户！

即便你缴纳的是职工社保，也不是所有的职工社保都能落户。上海对落户所需的社保有严格的规定，具体要看社保有效性和其他条件。

什么是有效社保？

1、个税、社保、劳动合同三者需一致

如果你劳动合同单位、个税缴纳单位和社保单位不一致（如劳动合同签在总公司，社保买在子公司），那么无法申请落户。

2、累计缴纳年限符合要求

居转户的要求是7年社保+7年居住证。这些年限可以不连续，但必须是累计有效的在职年限。如果中途离职或断缴社保（如灵活就业者参保），这些时段将不计入。

3、达到对应的社保基数

根据上海市人力资源和社会保障局的答复，上海落户要达到一定的市场化评价标准。7年居转户需要最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。

除此之外，还有2倍社保、3倍社保等，可参考以下几种落户方案：

1倍社保

临港新片区工作+5年居住证+5年社保个税+后3年1倍社保

临港重点企业工作+核心人才+3年居住证+3年社保个税+后3年1倍社保

1.3倍社保

7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保

张江工作+5年居住证+5年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保

张江重点企业+骨干人才+3年居住证+3年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保

2倍社保

7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保

张江工作+5年居住证+5年社保个税+后3年2倍社保

张江重点企业+骨干人才+3年居住证+3年社保个税+后3年2倍社保

3倍社保基数

5年居住证+5年社保个税+企业科技、技能人才+后3年3倍社保

其他条件

1、职称一般只有在上海工作期间获取的职称，且在上海公布的职称名单内，才能用于职称落户。不过也有些特殊情况，比如外地考取的中级职称，但是在上海通过复评拿到了相应的上海人力资源部门盖章的证书，同样也能落户。

2、学历学历要求中，全日制学历通常没有问题，而非全日制学历则需要注意“三地一致”原则，即学历、工作、户籍地的一致性。

3、公司要求公司必须是在上海注册的合法企业，并且依法纳税、为员工缴纳社保，并且具有独立法人资格。

4、个税匹配个税基数应与社保基数保持一致。如果个税高于社保基数，差距不可超过10%。并且，落户期间只能有一家上海公司为你缴纳社保和个税。

灵活就业人员虽然可以参加上海社保，但无法用于落户申请，因为没有单位为其申请。而即便是职工社保，也并非所有情况下都能用于落户，只有有效社保，加上符合的职称、学历、公司、个税等条件，才有可能顺利完成上海的落户申请。