2025年基金从业继续教育豁免条件有哪些？

2025年基金从业继续教育政策在豁免条件上呈现“多元化+精准化”特征，既为高层次人才、资深从业者提供便利，也通过后续培训与合规管理筑牢风险防线。本文将从豁免条件、后续培训要求、合规管理三方面切入，深度解析豁免条件适用范围及配套管理要求，助力从业者合规规划职业发展路径。

一、豁免继续教育的核心条件

根据《管理规则》及《实施规定》，以下五类人员可豁免基金从业考试全部或部分科目，并对应不同的继续教育要求：

1、学历认定豁免

获得国家教育部门认可的全日制本科及以上学历的人员，可豁免基金从业考试全部科目。但需通过所在机构或符合条件的地方基金业协会组织的应知应会考核，考核内容涵盖基金法律法规、职业道德及基础业务知识。

2、从业经历豁免

具备10年以上证券、基金、金融、法律、会计等工作经历的私募股权（含创投）基金管理人的高管人员（如法定代表人、合规风控负责人），可豁免全部考试科目。此类人员需提供工作经历证明，并由协会审核认定。

3、资格互认豁免

通过证券从业资格的人员或具备境外相关从业资质的境外人员，可豁免基金从业考试专业科目（如科目二或科目三），仅需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》。

公募基金管理人的董事长、高管等，若具备境外基金相关从业资格（如与中国证监会签署合作备忘录的国家/地区资质），或境外连续从事资产管理业务满5年，可豁免专业科目。

4、专项培训豁免

前期在“专项培训+考核”试点中取得临时从业资格的部分商业银行基金销售人员，临时资格到期并完成30学时后续职业培训后，可转为正式基金从业资格，无需重新考试。

5、高层次人才豁免

私募基金管理人的法定代表人、合规风控负责人等高管，若通过CFA、CPA、法律职业资格等考试，或近三年管理资产年均规模超1000万元，可豁免专业科目。

二、豁免人员的后续培训要求

豁免考试不等于豁免继续教育，协会对两类豁免情形明确后续培训义务：

1、学历认定及从业经历豁免者

自从业资格首次注册之日起60日内，需完成不少于15学时的后续职业培训，其中职业道德内容不少于5学时。培训形式包括协会组织的面授、远程培训，或会员单位组织的合规培训。

2、常规注册人员

自从业资格首次注册次年起，每年需完成不少于15学时后续培训，职业道德学时不少于5学时。若资格注销后重新注册，当年需完成同等学时要求。

三、合规管理与监督措施

协会通过“机构主体责任+协会监督”模式强化豁免人员管理：

1、机构责任

组织应知应会考核的机构需指定专用考场，配备监考人员及监控设备，并留存考核资料备查（保存期不少于10年）。

机构合规风控负责人需对考核过程进行监督，确保规范有序。

2、协会监督

协会以现场或非现场方式不定期检查考核组织情况，对违规机构采取取消考核结果、暂停业务等纪律处分。

对个人违纪行为（如作弊、扰乱秩序），视情节给予警告、公开谴责、取消资格等处罚，并实施1-3年禁考。

3、职业道德约束

豁免人员需签署《合规承诺书》，承诺遵守廉洁从业、信息保密等义务。协会通过“双随机、一公开”机制抽查执业行为，对违规者纳入诚信档案。