KANO模型需要进行因子分析,主要用于评估测量结果是否准确反映了所要测量的内容。在KANO模型的效度分析中,常用的方法是因子分析法,包括KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)检验和巴特利特(Bartlett)球度检验。
一、KANO模型简介
KANO模型是一个经典的用户需求分类方法,通过两道问题将一个功能归为四类:Must-be(必备属性)、Performance(期望属性)、Attractive(魅力属性)和Indifferent(无差异属性)23.这两道问题分别询问用户对这个功能存在与否的态度,然后根据大多数用户的回答来分类。
二、因子分析在KANO模型中的应用
KMO检验:用于比较变量间的简单相关系数和偏相关系数。取值介于0到1之间。当KMO值越接近于1时,表示变量间的相关性越强;当KMO值越接近于0时,表示变量间的相关性越弱。根据Kaiser给出的标准:0.9以上表示非常适合;0.8表示适合;0.7表示一般;0.6表示不太适合;0.5以下表示极不适合。
巴特利特球度检验:根据变量的相关系数矩阵的行列式得到。如果近似卡方值较大,且其对应的p值小于显著性水平,则认为变量间的相关性较强,适合进行因子分析。
三、KANO模型的批判与替代方案
尽管KANO模型在用户需求分析中非常经典,但也存在一些批判:
用户态度可能重叠:KANO模型的五个选项并不互斥,用户可能对一个功能同时持有多种态度。
科技产品特性:对于快速迭代的科技产品,用户期望性能不断提升,这使得期望、必备和魅力属性的界限变得模糊。
问卷设计问题:KANO模型的提问设计违反了问卷设计的基本规范,信度可能较差。实证研究显示,用户在多次回答同一问题时,选择的态度可能不一致。
专家建议使用更传统的量表来衡量用户需求,虽然这种方法可能没有KANO模型那么花哨,但它更加可靠,能更清楚地了解用户在回答问题时的真实想法。
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