2019年信息系统管理工程师下午真题(一)

软考 胡媛 浏览 12444 来源:希赛网

希赛网软考频道小编为大家整理了2019年信息系统管理工程师下午真题第一部分,供大家参考。

试题一、

【说明】

某电子商务公司拟构建一个高效、低成本、符合公司实际业务发展需求的OA(Office Automation)系统。张工主要承担了该系统的文档管理和通知管理模块的研发工作。文档管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看文档。通知管理模块的主要功能是通知群发。

张工通过前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。

【需求分析结果】

(1) 该公司设有财务部、销售部、广告部等多个部门,每个部门只有一名部门经理, 有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话, 其中部门号确定部门关系的每一个元组。

(2) 员工信息包括:员工号、姓名、岗位号、部门号、电话、家庭住址。员工号确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同 的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。

(3) 通知信息包括:编号、内容、通知类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。 其中(编号,接收人)标识通知关系中的每一个元组。一条通知可以发送给多个接收 人,一个接收人可以接收多条通知。

(4) 文档信息包括:编号、文档名、标题、内容、发布部门、发布时间。其中编号确定文档关系的每一个元组。一份文档对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份文 档;一份文档可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份文档。另外,公司为了掌握员工对文档的阅读及执行情况,还要求记录每个员工对同一篇文档分别在哪些时间阅读过。

【 概念模型设计】

根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示:

1.jpg

【逻辑结构设计】

根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):

部门(部门号,名称,部门经理,电话)

员工(员工号,姓名,岗位号,(a),电话)

岗位(岗位号,岗位名称,权限)

通知(编号,(b),通知类型,接收时间,(c),发送时间,发送人)

文档(编号,文档名,标题,内容,发布部门,发布时间)

阅读文档(文档编号,(d),阅读时间)

问题内容:

【问题1】(4分)

根据题意,将关系模式中的空(a)—(d)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。

【问题2】  (4分)

根据需求分析,可以得出图1-1所示的实体联系图中联系的类型。请按以下描述确定 联系类型并填入答题纸对应的位置上。

部门与员工之间的“隶属”联系类型为(e);

部门与文档之间的“发布”联系类型为(f);

员工与文档之间的“阅读”联系类型为(g);

员工与岗位之间的“对应”联系类型为(h)。

【问题3】  (5分)

1)员工关系的主键为(i),员工关系的外键为(j)、(k)。

2)员工关系的外键(j)应参照 (1),外键(k)应参照 (m)。

【问题4】  (2分)

阅读文档的主键为(文档号、员工号)的说法正确吗?为什么?


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责任编辑:胡媛|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-02-12

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