2023新一轮减税降费政策有哪些

中级会计职称 责任编辑:邓洋洋 2023-06-16

摘要:2023年新一轮减税降费政策有哪些?2023年新一轮减税降费政策旨在减轻企业税务负担,促进企业健康发展,提高经济增长和竞争力。政策包括企业所得税税率下调、增值税小规模纳税人免征范围扩大等多项措施。具体请看一下内容。

2023年新一轮减税降费政策的实施旨在促进企业健康发展,提高整体经济增长和竞争力。以下是2023年新一轮减税降费政策的主要内容。

一、增值税小规模纳税人免征额政策

享受对象:符合政策规定的增值税小规模纳税人

内容:自2023年1月1日至2023年12月31日,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。

政策依据:《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第1号)

二、阶段性减征小规模纳税人增值税

享受对象:符合政策规定的小规模纳税人

内容:自2023年1月1日至2023年12月31日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,减按1%预征率预缴增值税。 

政策依据:《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第1号)

三、生产性服务业纳税人进项税额加计抵减

享受对象:符合政策规定的生产性服务业纳税人

内容:2023年1月1日至2023年12月31日,允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计5%,抵减应纳税额。生产性服务业纳税人是指提供邮政服务、电信服务、现代服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。

政策依据:《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第1号)

四、生活性服务业纳税人进项税额加计抵减

享受对象:符合政策规定的生活性服务业纳税人

内容:2023年1月1日至2023年12月31日,允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,抵减应纳税额。生活性服务业纳税人是指提供生活服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。生活服务业包括文化体育、教育医疗、旅游娱乐、餐饮住宿、居民日常服务和其他生活服务。

政策依据:《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第1号)

五、上市公司股权激励单独计税政策

享受对象:符合政策规定的个人所得税纳税人

内容:2019年1月1日至2023年12月31日,居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合规定的,不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表,计算纳税。

政策依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号) 《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2021年第42号)《财政部 税务总局关于延续实施有关个人所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第2号)

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六、物流企业大宗商品仓储设施用地减半

征收城镇土地使用税

享受对象:物流企业大宗商品仓储设施用地的城镇土地使用税纳税人

内容:自2023年1月1日至2027年12月31日,对物流企业自有(包括自用和出租)或承租的大宗商品仓储设施用地,减按所属土地等级适用税额标准的50%计征城镇土地使用税。

政策依据:《财政部 税务总局关于继续实施物流企业大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第5号)

七、研发费用税前加计扣除政策

享受对象:符合政策规定的企业

内容:企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。 

政策依据:《财政部 税务总局关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第7号)

八、阶段性降低失业保险费率

享受对象:缴纳失业保险的单位和参保个人

内容:延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策至2024年12月31日(单位费率0.7%、个人费率0.3%)。

政策依据:《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作有关事项的通知》(冀人社规〔2022〕7号)2023年国务院常务会议

九、残疾人就业保障金阶段性减免政策

享受对象:符合条件的用人单位

内容:自2020年1月1日起至2027年12月31日,残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。

政策依据:《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019第98号)《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)

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