一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（10）

为了帮助大家备考人力资源管理师考试，希赛网人力资源管理师考试频道特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习，希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（10）分享如下：

1.自然流出不包括（  ）。

A.退休

B.主动辞职

C.意外死亡

D.伤残后离职

参考答案：B

2.测量与分析员工变动率的主要变量不包括（  ）。

A.员工对工作满意度的分析评价

B.员工对自身工作绩效的分析评价

C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

参考答案：B

3.在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用

A 确定合格候选人的各种可能来源

B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘

C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

参考答案：C

4.选拔晋升候选人的方法不包括（）

A 综合加权法

B 配对比较法

C 评价中心法

D 升等考试法

参考答案：A

5.企业内部人力资源市场的特征不包括（ ）

A.一般出现在大中型企业

B.强调员工技能的专一性

C.外部进入企业的入口有限

D.员工通过职业生涯阶梯向上运动

参考答案：B

6.关于工作岗位轮岗，下列说法错误的是（ ）

A.是一个学习的过程

B.会降低员工的工作安全感

C.寻找适合自己岗位的机会

D.可以改善团队小环境的组织氛围

参考答案：B

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