一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(4)

一级人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2018-08-06

摘要:为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛人力资源管理师网特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(4)分享如下:

为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛人力资源管理师网特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(4)分享如下:

1.(  )对下属机构的控制能力最强。

A.事业部制组织结构

B.混合型组织结构

C.直线职能制组织结构

D.控股子公司组织结构

参考答案:C

2.“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的(  )。

A.系统原理

B.核心原理

C.能级原理

D.协作制衡原理

参考答案:B

3.(  )不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

A.业务控制

B.人事参与

C.企业系列化

D.提高协作企业的素质

参考答案:A

4.(  )属于影响企业集团组织结构变化的内在因素

A.市场竞争

B.共同投资

C.反垄断法

D.产业组织政策

参考答案:B

5.()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段

A.管控体系

B.职能和业务管控

C.管控机制

D.管控基础

参考答案:C

6.()不属于U型组织结构

A.直线型

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

参考答案:D

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