一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（13）

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（13）

1.鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（  ）。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第五阶段

参考答案：D

2.（  ）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A.习惯型思维障碍

B.直线型思维障碍

C.书本型思维障碍

D.麻木型思维障碍

参考答案：B

3.（）属于分析培训结果转化的组织层级的影响因素

A 工作环境

B 培调能力

C 实践机会

D 知识管理

参考答案：D

4.差异化创新属于（）

A 竞争驱动创新

B 技术推动创新

C 需求拉动创新

D 变革劳动创新

参考答案：A

5.下列行为中，管理者对培训支持程度最低的是（  ）

A.在培训中任教

B.与受训者共同研讨培训中遇到的难题

C.重新安排工作日程让员工安心参与培训

D.全程关系培训进展，了解员工收获

参考答案：C

6.（ ）不属于发散思维。

A.逆向思维

B.橫向思维

C.辐集思维

D.颠倒思维

参考答案：C

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