一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(15)

一级人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2018-08-20

摘要:​为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛网人力资源管理师考试频道特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(15)分享如下:

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(15)

1.职业生涯规划的主体是(  )。

A.企业B.员工个体C.人力资源部D.上级主管

参考答案:B

2.个人事业发展基本定型或趋于定型是在(  )。

A.职业选择与准备阶段B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段  D.职业生涯后期阶段

参考答案:C

3.如何确立做贡献的领域是()

A.职业生涯选择题

B.早期职业生涯问题

C.中期职业生涯问题

D.晚期职业生涯问题

参考答案:B

4.组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保停下

A 利益整合原则

B 机会均等原则

C 协作进行原则

D 全面评价原则

参考答案:B

5.影响职业生涯规划的因素不包括( )

A.员工的自我评价

B.企业对员工的评价

C.员工的个体特征

D.对员工进行职业指导

参考答案:C

6.从学徒开始,到初级、中级和髙级技工,最后发展到髙级技师,这属于( )

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.技能操作型发展

参考答案:D

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