摘要:基金继续教育学时年度独立、不可跨年混用。从业者需及时核查学时、依规补修,提前规划当年学习任务,避免因疏漏致资格异常,方能在行业合规前行、稳健发展。
基金从业人员的继续教育学时要求具有严格的年度属性与独立性,2025年取得的学时无法自动计入2024年,这一规则源于行业对专业能力持续更新的刚性需求及学时管理的制度设计。下文将从制度依据、管理机制、违规后果三个维度展开分析:
一、学时管理的年度独立性要求
根据中国证券投资基金业协会的规定,基金从业人员需在取得资格的次年起,每年完成不少于15学时的继续教育,其中职业道德培训不少于5学时。学时以自然年度为周期计算,跨年培训记录不累计。例如,2024年未完成的学时需在2024年12月31日前补足,若逾期未完成,可延长至次年6月30日补足,但补足的学时仅对应2024年度,不可用于抵扣2025年或更早年度的学时要求。这种制度设计旨在确保从业人员每年更新专业知识,适应行业动态变化。
二、学时认定的操作规范与流程
1、学时获取与记录:基金从业人员可通过参加协会组织的面授班、远程课程,或会员单位、第三方机构提供的培训获取学时。其中,协会组织的培训学时由系统自动同步至从业人员管理平台;第三方培训需由会员单位上传培训证明材料,经协会审核后计入学时。每人每年通过第三方培训计入的学时上限为3学时。
2、学时补修规则:若2024年未完成学时,需在2025年6月30日前补足。补修方式包括:
(1)参加协会组织的2024年度补学课程(需缴费,标准为10元/学时);
(2)提交2024年度参加的合规培训证明(如行业会议、专业讲座等),经协会审核后计入学时。
补修的学时仅对应2024年度,不可用于抵扣2025年学时。
三、未完成学时的后果与影响
1、公示与纪律处分:若2024年未完成学时且未在2025年6月30日前补足,从业人员信息将被标记为异常并公示,连续三年未完成学时者,将被取消基金从业资格。
2、职业资格恢复限制:若因未完成学时导致从业资格被取消,需重新参加资格考试方可恢复资格。例如,2024年未完成学时导致资格被取消,需在2025年重新考试,即使2025年完成了学时,也无法自动恢复2024年失效的资格。
四、合规建议与操作路径
1、及时查询学时进度:从业人员可通过协会官网“从业人员管理平台”实时查询学时完成情况,明确需补学的年度及学时数。
2、优先补修2024年学时:若2024年未完成学时,需在2025年6月30日前完成补修,避免资格被取消。补修方式包括:
(1)参加协会组织的2024年度补学课程;
(2)提交2024年度合规培训证明。
3、提前规划2025年学时:2025年需在12月31日前完成当年学时,避免因补修2024年学时而影响2025年学时进度。
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