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简述实施培训计划管理的配套措施

  • 刘雄才
  • 二级人力资源管理师
  • 2019-01-05
摘要: ​为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述实施培训计划管理的配套措施。

为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述实施培训计划管理的配套措施。

题目:简述实施培训计划管理的配套措施

参考解析:实施培训计划管理的配套措施:

①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施

②企业全员培训环境的营造:

③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师

④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求

B.符合成人学习者的认知规律

C.体现企业培训的基本目标。

⑤企业员工培训成果的跟进。

⑥全员员工培训档案的管理。

⑦员工培训激励机制的确立。

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  • 本文标题: 简述实施培训计划管理的配套措施
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