摘要:软考系统规划与管理师一年考几次?软考系统规划与管理师考什么内容?软考高级资格“系统规划与管理师”一年仅安排一次考试,自2024年起从传统的上半年5月调整至下半年11月,延续至2025年。
软考高级资格“系统规划与管理师”一年仅安排一次考试,自2024年起从传统的上半年5月调整至下半年11月,延续至2025年。
一、考试科目与内容
考试共设三个科目,均采用机考闭卷形式,需三科同时达到45分及以上(满分75分)方为合格,单科成绩不保留。具体科目内容如下:
1.综合知识(单选题)
形式与题量:75道单选题,限时120-150分钟。
核心内容:
基础理论:信息系统规划方法、云资源规划(计算/存储/数据中心)、网络架构(广域网/局域网/无线网)、数据治理(标准化、架构设计)。
新增重点(2025年):
数字中国战略(数字经济、数字政府、智慧城市/园区规划);
企业数字化转型路径、云原生技术架构、智能制造系统规划;
法律法规:《网络安全法》《数据安全法》及IT服务国标。
难度特点:知识点覆盖24章、超800页教材,需构建系统知识图谱。
2.案例分析(主观题)
形式与题量:3道场景化主观题(每道含2-3子问题),限时90-120分钟,与综合知识连考(总时长240分钟)。
核心场景与能力要求:
典型题型:
IT服务生命周期管理(如灾备方案设计、RTO/RPO指标制定);
团队协作冲突解决(如运维与开发团队矛盾);
故障应急处理(结合日志分析提出解决方案)。
答题规范:需按“问题定位→理论依据(如ITIL流程)→解决步骤→效果验证”结构化作答。
难度特点:强调跨领域整合(如信息安全+云资源规划),需结合实际项目经验。
3.论文(论述题)
形式与要求:从2道题目中选1题,撰写2500字论文,限时120分钟。
核心主题与结构:
高频主题:
企业数字化转型实践、云原生系统规划、AI在运维中的应用;
需结合PDCA模型、服务测量指标等工具论述。
结构要求:
摘要(300字内)+正文(背景→理论方法→实践案例→总结与展望);
难度特点:案例需真实详实,避免空洞理论,时间把控严格。
二、备考建议
基础阶段(1-3个月):精读教材,用思维导图梳理IT服务生命周期(ITILv4流程、ISO20000标准)。
强化阶段(1-2个月):
刷近5年真题,总结综合知识重复考点(占比40%);
案例分析按“四步模板”训练,论文提前准备2-3篇通用范文。
冲刺阶段(1个月):全真模拟机考环境,严格限时完成论文(2小时2500字)。
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