摘要:本文为系统规划与管理师考试案例分析试题。试题围绕企业数字化转型相关知识设题,涵盖核心要求、人才措施、驱动力等单选与填空题,还针对数据联动、缩短交付周期等问题要求阐述核心作用及落地做法,附完整参考答案。
案例场景
某传统制造企业主营机械设备生产,年营收超10亿元,近年因数字化程度低面临多重困境:①生产环节依赖人工调度,订单交付周期长达45天,远超行业平均25 天,2024 年因交付延迟丢失3 个大客户,损失超800万元;②客户需求响应滞后,仅通过线下业务员收集需求,个性化定制需求需15天才能反馈至研发部门,导致50% 定制订单因需求理解偏差返工;③数据分散在生产、销售、库存等独立系统,无法联动分析,如库存数据与生产计划脱节,常出现“原料短缺”或“成品积压”,2024 年 Q1 冗余库存占用资金超 1200万元;④缺乏数字化人才,IT 团队仅5人且以运维为主,无法支撑数据驱动决策。企业计划1年内推进数字化转型,目标:订单交付周期缩短至30天、定制需求响应时间缩短至7 天、库存周转率提升20%。
问题内容:
[问题1]
(1) 客户需求响应滞后,违背了企业数字化转型关注焦点中的哪项核心要求?()(3
分)
A.数智赋能 B.客户中心 C.敏捷组织D.新型文化
(2)解决“数字化人才短缺”问题,最直接的措施是()(3分)
A.搭建数据中台 B.引入数字化咨询团队C.开展数字人才专项招聘与培训D.优化生产流程
[问题2]
(1)企业数字化转型的驱动力包括时代演进驱动力、技术资源驱动力、政策金融驱动力和_________(3分)
(2)数字化生产的核心是实现生产环节的自感知、自学习、自决策、自执行和__________
(3分)
(3)数字人才按角色可分为数字化领导者、数字应用人才和__________(3分)
[问题3]
(1)针对“数据分散无法联动”问题,说明“数据架构”的核心作用,并提出1项
具体落地措施(5 分)。
(2)如何通过
“数字化生产”缩短订单交付周期?请简要说明2项关键做法(5分)
试题答案:
[问题1]
(1) B
(2) C
[问题2
(1)升级发展驱动力
(2)自适应
(3)数字技术人才
[问题3]
(1)
“数据架构”核心作用:梳理企业生产、销售、库存等数据资产,建立数据主题目录(如生产数据主题、库存数据主题)与流转机制,实现数据跨系统联动,为生产计划、库存管控等提供数据支撑(对应教材21.5.2 节“数据架构”)。
具体措施:构建企业数据中台,整合生产系统(如MES)、销售系统(如CRM)、库存
系统(如 WMS)的数据,建立“原料-生产-库存-销售”数据联动模型,实时同
步库存余量与生产进度,避免“原料短缺”或“成品积压”(对应教材21.5.2 节“数据资产价值链运营设计”)。
(2)
关键做法:① 引入生产执行系统(MES)实现自动调度:通过MES 实时采集生产设备状态、工序进度数据,替代人工调度,自动匹配订单优先级与设备产能,优化生产排程,缩短工序等待时间(如将原10天的生产调度周期缩短至3 天);②打造柔性生产单元:通过数字化改造生产线(如配置可快速切换的工装夹具、引入工业机器人),支持多品种订单并行生产,减少产品换型时间(如将原5天的换型时间缩短至1天),从而整体缩短订单交付周期(对应教材21.2.1节“数字化生产”)。
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