官方启动十年倒查机制！多地医务人员职称被吊销，红头文件明确严惩违规行为

近日，烟台市人力资源和社会保障局发布红头文件《关于撤销张某某等3人高级职称资格的通知》，引发医疗行业关注。文件明确，张某某、曲某某、王某某3人因通过提供虚假业绩材料等不正当手段取得高级职称，其副主任护师、主任护师、主任技师资格被依法撤销，同时被记入职称评审诚信档案库，3年内不得再申报评审。这一案例并非个例，随着职称评审监管力度的全面升级，多地已开启对过往违规行为的“回溯式清查”。

一、《职称评审监管暂行办法》落地，全流程严管职称乱象

2024年7月25日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》），这是继2019年《职称评审管理暂行规定》后，首部针对职称监管的专项法规，共4章27条，从制度层面构建了全流程监管体系。

《办法》首次明确了对申报人、评审专家、评审单位等主体的重点监管内容，将职称评审中常见的“材料造假、论文代写、说情打招呼”等乱象纳入严管范畴。其中，对申报人的监管尤为严格：

 - 若存在“提供虚假材料、论文造假、剽窃成果”等行为，一经查实，不仅会被撤销已取得的职称，还将记入诚信档案库，3年内不得申报；

 - 实行“诚信承诺制”，申报人需签订承诺书，对材料真实性负责，承诺不实者同样面临3年禁考期。

此外，监管部门将通过“随机抽查、大数据筛查、专项整治”等手段，对评审全流程实施监督，严重失信行为将被纳入“职称申报评审失信黑名单”，依法实施联合惩戒。

二、十年倒查机制启动，近百位医务人员职称被清退

《办法》实施后，多地已掀起职称违规“倒查风暴”：

 - 甘肃省南州曲县对2015年以来的职称申报情况开展“十年倒查”，12名公职人员因违规申报被处分，退缴违规所得17.36万元；

 - 无锡市对2019-2021年间的评审结果进行“三年倒查”，22人被撤销专业技术资格，记入诚信档案并禁考3年。

这意味着，即便是多年前通过不正当手段取得的职称，也可能被“翻旧账”。除了职称倒查，学术不端整治也同步推进：

 - 天津市医药科学研究所、山西省肿瘤医院等机构近期启动“论文学术不端自查”，范围覆盖2018年1月以来的论文（长达5年），重点清理“挂名论文、代写代发、数据造假”等行为。

依据2021年20部委联合发布的《科研诚信案件调查处理规则（试行）》，科研失信者将面临“撤销职称、收回奖金、永久取消申报资格”等严惩，违规成本显著提升。

三、行业警示：诚信申报是唯一正道

从各地通报案例来看，职称评审已进入“全周期严监管”时代，无论是“新账”还是“旧账”，只要存在违规行为，都可能被追责。对于医务人员而言，职称不仅是职业晋升的凭证，更关乎行业信誉——唯有严守诚信底线，杜绝材料造假、学术不端等行为，才能在合规轨道上实现职业发展。

未来，随着监管技术的升级（如大数据比对、AI查重），违规行为的隐蔽空间将进一步压缩。与其心存侥幸，不如脚踏实地提升专业能力，这才是应对评审新规的根本之道。