警钟长鸣！多名医护职称晋升资格被撤，职称评审监管全面升级

近期，职称评审领域掀起了一场“打假风暴”，多地医护人员因违规操作被撤销职称晋升资格，各地也纷纷开启倒查模式，严查职称评审中的各类乱象。

一、烟台重拳出击，三医护“栽跟头”

近日，烟台市人力资源和社会保障局发布的一则通知引发广泛关注。通知显示，张某某（副主任护师）、曲某某（主任护师）、王某某（主任技师）三位医护人员，因在职称评审中提交虚假业绩材料，被依法撤销已获得的职称资格，同时被计入诚信档案，且在接下来的3年内禁止参与职称评审。这一举措彰显了官方整治职称乱象的坚定决心，也为广大医护人员敲响了警钟。

近年来，职称撤销案例屡见不鲜，背后暴露出的问题令人深思。从已披露的多起案例来看，伪造材料、年限不符、工作失误等都可能成为职称被取消的“导火索”。这些违规行为不仅破坏了职称评审的公平公正环境，也损害了医疗行业的整体形象。

二、国家强化监管，筑牢职称评审“防火墙”

为了进一步规范职称评审工作，国家相关部门正在不断完善监管机制，加大对违规行为的打击力度。2024年7月25日，国家人力资源社会保障部正式印发《职称评审监管暂行办法》并开始执行。这一《办法》的出台，标志着职称评审监管力度达到了前所未有的高度。

《办法》明确了对申报人的重点监管方向，主要包括以下几个方面：

 - 明知故犯型：部分申报人明知自身不符合职称申报条件，却仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报，试图蒙混过关。这种行为严重违背了诚信原则，必须予以严厉打击。

 - 材料造假型：在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，以及业绩成果不实或者造假等行为屡禁不止。这些行为不仅损害了其他申报人的利益，也破坏了学术生态和行业风气。

 - 暗箱操作型：在职称申报评审过程中，存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为。这种行为严重干扰了职称评审的正常秩序，影响了评审结果的公正性和权威性。

 - 其他违规型：除了上述几种行为外，还包括其他违反职称评审规定和职业道德的行为。

三、五大“雷区”，触之必罚

以下几种情况一旦被发现，申报人的职称将被果断撤销：

 - 提供虚假材料：职称申报造假乱象频发，部分申报人为达到晋升目的，不惜伪造学历、工作经历、业绩成果甚至公章。这种行为一旦被查实，将面临严厉的处罚，不仅职称被撤销，还会被记入诚信档案，影响今后的职业发展。

 - 学术不端：医学科研造假是绝对不能触碰的红线。科技教育司曾通报多起医学科研造假案件，涉及抄袭、数据造假、代写论文等行为。一经查实，涉事人员的职称将被立即撤销，以维护学术的严肃性和公正性。

 - 违反职称评审规定：申报专业或工作领域不符、超出评审范围、未走正规申报流程等行为，都属于违反职称评审规定。这些行为看似小事，实则反映出申报人对职称评审制度的漠视和不尊重，必须予以纠正和惩处。

 - 职称评审事后监管：职称评审并非“一评了之”，事后监管同样重要。如果在核查或举报中发现申报者存在隐瞒、欺骗等违规行为，将毫不留情地撤销其职称。这体现了职称评审监管的全程性和严肃性。

 - 贿赂评审专家：职称评审行贿受贿行为严重破坏了评审的公平公正环境，必须予以双向严惩。申报人行贿将直接撤销职称，评审专家受贿则将被取消资格、记入诚信档案3年，并通报所在单位追责。这种严厉的处罚措施旨在形成强大的威慑力，杜绝此类违规行为的发生。

小赛在此郑重提醒广大医护人员，职称评审是对个人专业能力和职业素养的认可，必须通过正当途径和努力去争取。所谓“一失足成千古恨”，一旦在职称评审中违规被查处，将面临严重的后果，不仅会影响个人的职业发展，还会损害自身的声誉和形象。希望大家能够严格遵守职称评审规定，诚信申报，共同营造一个公平、公正、公开的职称评审环境。