2025年中级经济师各科目题型分值分布解析

2025年中级经济师考试延续客观题为主的考核模式，涵盖《经济基础知识》与《专业知识和实务》两大科目，总分均为140分，合格标准为84分。

一、《经济基础知识》科目

该科目为公共科目，共设置105道客观题，题型及分值分布如下：

单选题：70题×1分=70分

主要考察单一知识点，如“供求定理”“弹性系数计算”等基础概念。题目以文字表述为主，辅以简单计算，难度较低但需精准记忆。

多选题：35题×2分=70分

注重跨章节知识关联性，如“财政政策与货币政策的协调配合”“市场失灵与政府干预机制”等。评分规则严格：全选对得2分，少选且选对部分选项得0.5分/个，错选直接0分。

命题趋势：

知识点覆盖37章内容，考察趋于全面；

同一知识点可能以单选、多选交叉考查，需理解应用而非死记硬背；

财政政策工具、市场结构理论等核心模块分值占比约45%。

二、《专业知识和实务》科目

该科目按10个专业方向分类命题，题型及分值分布如下：

单选题：60题×1分=60分

聚焦专业场景应用，如人力资源专业可能给出“企业招聘流程优化”案例，要求选择符合劳动法的操作。题目陷阱较少，但需注意“不正确选项”等反向提问。

多选题：20题×2分=40分

测试实务操作的综合判断能力，如金融专业可能考查“货币政策工具的适用场景”，需结合利率、通胀率等指标分析。评分规则与《经济基础知识》一致，强调“宁缺毋滥”的保守策略。

案例分析题：20题×2分=40分

以实际业务场景为载体，本质为不定项选择题。例如，工商管理专业可能给出某企业市场拓展案例，要求判断其战略选择是否合理。答题时需先判断题目类型（单选或多选），再结合材料分析。

专业方向差异：

金融专业：货币政策工具、金融市场监管等知识点分值占比15%-20%；

人力资源专业：劳动法、绩效管理等实务操作题占比超60%；

财政税收专业：增值税、企业所得税计算题为高频考点。