2025年中级经济师的考试科目和内容有哪些？变化大吗

2025年中级经济师考试将在11月1日、2日举行，目前已进入紧张的备考阶段。今年的考试依旧分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。

《经济基础知识》作为公共科目，涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六大模块，共37个章节。

这一科目注重考查考生对经济学基本理论和方法的掌握程度，题型均为客观题，包括70道单选题和 5道多选题，考试时间为1.5小时，满分140分，合格线为84分。

该科目知识点广泛且细致，需要考生具备扎实的理论基础。

例如，在经济学基础模块中，曲线特征计算、市场供求关系等都是高频考点；财政模块涉及政府预算、税收制度等内容；货币与金融模块涵盖货币供求、金融市场等知识。

由于考试范围广泛，建议考生利用空闲时间系统学习，至少预留70小时完成一轮基础学习。

《专业知识与实务》是专业科目，考生可从工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业经济、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权这10个专业方向中，根据个人兴趣和职业规划任选其一。

该科目的题型包括60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，考试时长同样为1.5小时，满分140分，合格线84分。

不同专业方向的考核内容各有侧重，如金融专业重点考查金融体系和风险管理，人力资源管理侧重组织行为学和激励机制，工商管理则涉及企业战略与经营决策、市场营销与品牌管理等多方面内容。

对比往年，2025年中级经济师考试内容有一定变化，但整体变动幅度因科目而异。

经济基础知识整体变动幅度约5%，主要变动集中在“财政税收”和“货币与金融”版块。

热门专业中，工商管理与2024年考纲相比，整体变化不大，仅有部分考点的要求发生变化，如第2章、第6章、第7章有轻微变动，第11章删除了“运用国际商务惯例和规则”这一考点。

人力资源管理专业大纲变动较小，预估教材整体变动维持在5%左右，主要变动在第二部分“人力资源管理”，第四章“战略性人力资源管理”新增一个考点，第六章“人员甄选”更名为“甄选 且新增一个知识点考查。

财税专业大纲变动幅度约3%，核心变化集中在第六、七章。

值得注意的是，金融专业考纲变化较大，几乎每一章都有变动，其中第6 - 12章有较大结构变动，第8章为整章新增，整体变动幅度超60%。

总体而言，除金融专业外，其余各科今年的大纲变动幅度相对友好，考生可放心提前备考，待新教材出版后，再重点关注少数变动内容。